ある税理士の日々つれづれ

諸事情により異なるため一概には言えませんが、正直103万円の壁は
あります。

パート収入が103万円を超えたことにより配偶者、例えば夫の家族手
当等がカットされるとパート収入の増額分が吹き飛んでしまう場合
さえありえます。

家族手当を度外視したとしても配偶者控除の関係があり、収入増は
悩ましい問題を惹き起こします。

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○所得税の扶養は103万円まで
　ただし、配偶者特別控除がありますので141万円未満までなだらか
　に　控除金額が減っていきます。
　103万円を１円でも超過すると大きく不利になることはないです。

○社会保険の扶養は130万円です。ただし、130万円以内でも正社員と
　同じような勤務時間であればお勤め先で社会保険の加入を要します。


手取りの残だけ考えれば、120万円から130万円が一番残るのですが、
103万と比較して多く労働するわけですから「おいしい」と思えるか
どうかは考え方次第です。

ちなみに120万円の場合　本人（仮に妻）の税金は・・。

　（生命保険控除が5万円あるとして概算計算すると）

　所得税　（120万円-103万円-5万円）×5％＝6千円
　　　　　　控除額を引いた後　195万円まで５％です。

　住民税　均等割　5千円　所得割　1万5千円　計　2万円
　　　　　　控除額を引いた後（所得税と控除額が少し異なります）
　　　　　　10％です。


　給与　　103万円のとき　　103万円
　給与　　120万円のとき　　120-2.6＝約　117万円

120万円の方が約14万円多く残ります。

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一方、旦那さまの控除は
　配偶者控除　３８万円から
　配偶者特別控除　２１万円に１７万円減るため

　旦那さまの所得によって一概に言えませんが
　（旦那さまの給与所得が700万円から900万円の場合）

　１７万円×税率３０％＝約５万円　手取りが減ります。

　この手取り減を嫌って103万円に抑える方もたくさんいらっしゃいます。

　上記の妻14万円増−旦那様5万円減＝差し引き合算9万円増となります。
　　　　　　　　　　　　（但し、17万円分働く必要あり）

　家族手当の減額等があればさらに控除して考える必要があります。


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結論は、諸事情により異なりますが大まかに言って103万円までに抑え
るか、税負担を覚悟の上手取り増を狙うかです。

将来は、働きを抑制するように作用する制度はも見直されるものと思われます。

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サイト
【103万円の壁】は気にしない
http://allabout.co.jp/finance/moneyfamily/closeup/CU20050216H/

年103万円超 パート勤務は避けるべき？
http://www.tepore.com/column/osaifu/20020613/01.htm

(大切なお願い）
判断に迷うものや詳細については専門家等に確認・相談してください！
○税務-タックスアンサー・税務署・税理士
○法律-弁護士・司法書士・行政書士
○社会保険-社会保険労務士
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ためになる講座でした

早々とブログにアップすることろがすごい

やっぱり勉強家の立山の水さんですね。

例の、忘年会時の
会話の・・ですよね！？
ありがとうございます(ﾟﾟ)(｡｡)ﾍﾟｺｯ
質問者も納得していただけたでしょうかね＾＾
収入は欲しいに決まってますが
あまり無理して家の事も
おろそかにしたくはないし。。
時給アップが最大の願いです☆
高い時給で、短時間で稼げれば
言う事なし！！
そんなうまい話はないですかね〜＾＾；

例の回答ですね。
ありがとうございます。
大変ためになる話で興味深く拝読いたしました。
正直この手の話はよくわからなくていつも悩みの種です。こんな風に書いていただけると助かります。
とても面白かったです。
やはり自分に直結する話はどうしても身を乗り出してしまいますね（笑）
やはりなまくらもんの私はりゅうじゃないけど短時間に稼ぎたいですねぇ。
いっそ沢山稼げればいいのですが、難しいです

>tristanさん

103万円の問題は企業側から考えると労働力の
確保の面で大問題です。

（だましではなく）状況によっては103万円の壁に
ついての説明は変わります。


＞☆りゅうさん

高い時給で働けるよう国も仕組み考えている様子
ですが・・すぐに環境が変わるわけでもなさそう
です。
（最低賃金のＵＰや同一労働同一賃金の考えなど）


＞なゆたさん

簡単に書くために正確性は犠牲にしてます。

個々の事情により働き方考えるしかないのは当然
だけど働くことによって利益が減る制度はまずい
ですね。